Warum wir?
Wir wollen den Kreis Heinsberg noch schöner, lebenswerter und besser machen. Hierzu brauchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gestalten, anpacken und etwas bewegen wollen. Damit dies gelingt, halten wir Entscheidungswege kurz und Hierarchien klein. Jeder soll seine Kompetenzen, Meinungen, Kritiken oder Anregungen einbringen, damit wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen. Unsere vielseitigen Benefits stärken unsere Teams und sorgen für Zufriedenheit. Überzeugen Sie sich hiervon!
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Dank gleitender Arbeitszeiten, ca. 230 Arbeitszeitmodellen in Teilzeit und 30 Tagen Urlaub schaffen wir die Basis für eine optimale Work-Life-Balance. Unsere Familienfreundlichkeit ist zertifiziert und wird gelebt!
Freistellung
Heiligabend, Silvester und Rosenmontag sind dienstfrei. Zudem werden die Mitarbeitenden jährlich an einem weiteren Arbeitstag ihrer Wahl freigestellt. Gleiches gilt für die Teilnahme am Betriebsausflug.
Homeoffice
Immer dort, wo es die Aufgaben und das Arbeitsumfeld zulassen, kann Arbeiten im Homeffice erfolgen.
Deutschland-Jobticket
Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Als umweltbewusster Arbeitgeber bezuschussen wir jedes abonnierte Deutschland-Jobticket mit monatlich 25% auf den Grundpreis.
Dienstradleasing
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Wege der Entgeltumwandlung ein (E-)Bike zu leasen. Hierdurch reduziert sich die Steuerlast und erhöht sich die Gesundheit.
Mitarbeitendenparkplätze
Die Anfahrt per Bahn oder Bus ist keine Alternative? Rund um das Kreishaus stehen ausreichend kostenlose Mitarbeitendenparkplätze zur Verfügung.
Betriebskantine
In unserer Kantine werden die Mitarbeitenden nachhaltig versorgt - wir legen Wert auf Regionalität und Bio-Qualität. Und das zu fairen Preisen!
Sicherheit
Unbefristete Arbeitsverhältnisse, betriebliche Altersversorgung, Verbeamtungen und pünktliche Gehaltszahlungen lassen einen sorgenfreier leben.
Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir nicht nur eine Vielzahl von Maßnahmen an, sondern belohnen in vielen Fällen die Teilnahme durch die Bewertung als Arbeitszeit.
Corporate Benefits
Mitarbeitende können attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr – in Anspruch nehmen.
Persönliche Entwicklung
Wir bieten eine Vielzahl an internen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und fördern damit die Potenziale der Mitarbeitenden. So stellen wir sicher, dass sich alle bestmöglich entfalten können.
Schutz
Wir bekennen uns zu "Null Toleranz gegen Gewalt“ und schützen die Mitarbeitenden durch diverse Maßnahmen.
Wir bleiben fit
Schon zweimal wurden wir von der Unfallkasse NRW als sicheres und gesundes Unternehmen ausgezeichnet. Warum? Weil uns die Gesundheit der Mitarbeitenden wichtig ist. Es gibt ein Gesundheitsmanagement, das - zusätzlich zum klassischen Arbeitsschutz - Sportkurse, Massagen, Gesundheitstage, Seminare und Vorträge zu gesundheitlichen und beruflichen Themen anbietet. Durch Kooperationen mit Fitnessanbietern erhalten Mitarbeitende vergünstigte Konditionen.
Für jeden etwas dabei!
Wir sind uns wichtig
Das gemeinsame Miteinander – auch außerhalb der Arbeitszeit – unterstützt der Kreis Heinsberg aktiv. Im Rahmen von Betriebssportgemeinschaften und bei Sportevents treffen sich die Mitarbeitenden regelmäßig zum Kegeln, Badminton- und Fußballspielen sowie Darten. Die Teilnahme an mehreren Firmenläufen im Jahr erfreut sich immer mehr Beliebtheit. Neben gemeinsamen Sportangeboten feiern wir auch gemeinsam - an Altweiber, auf dem Betriebsfest oder auf Ausflügen. Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir sind füreinander da!